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采取切实举措 稳定和促进残疾人就业增收

2022年06月02日 来源:《中国残疾人》2022年第6期

文_《中国残疾人》评论员

促进残疾人就业,保障残疾人权益。今年的5月15日是第32次全国助残日,在助残日期间,全国各地相继开展了一系列助残服务活动,帮助残疾人就业增收。

党的十八大以来,党中央、国务院高度重视残疾人就业工作,不断建立完善残疾人就业创业的各项扶持政策,帮助每一个有条件的残疾人实现就业创业梦想,我国残疾人就业质量得到逐步改善。“十四五”以来,党中央、国务院又出台了一系列重要文件,对残疾人就业工作作出部署。国务院《“十四五”残疾人保障和发展规划》特别将残疾人就业摆在更加突出的位置,明确“残疾人实现较为充分、较高质量就业”。国务院办公厅《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》则提出在三年内实现全国城乡新增残疾人就业100万人的任务目标。

然而,我们也要看到,由于身体不便、文化程度较低、就业能力较弱,残疾人在就业市场上长期处于弱势地位。加之在就业过程中,残疾人仍会面临一些社会偏见和歧视,同时受新冠肺炎疫情等不确定因素影响,当前我国残疾人就业还面临诸多挑战。因此,如何采取切实举措稳定和促进残疾人就业增收,就成为各级残联组织必须关注和思考的问题。

稳定和促进残疾人就业增收,要多渠道多形式促进残疾人就业创业。一方面,党政机关、事业单位、国有企业应在安排残疾人就业上做出表率,同时对积极推进按比例就业的用人单位和残疾人集中就业单位给予相应支持。另一方面,继续对辅助性就业机构提供扶持,发展支持性就业,并在场地、设施、金融等方面为残疾人自主创业、灵活就业提供帮助,鼓励残疾人通过新就业形态实现就业。

稳定和促进残疾人就业增收,要不断提升残疾人的职业素质和就业创业能力。一技在手,衣食无忧,要加强残疾人职业技能和实用技术培训,多形式开展残疾人创业培训。同时,要进一步完善残疾人职业技能培训保障和管理制度,制定落实残疾人职业技能培训补贴标准,并为残疾人开发适合其就业的新职业。

稳定和促进残疾人就业增收,要继续改进残疾人就业服务。这不仅要健全残疾人就业服务体系,充分发挥公共就业服务平台和残疾人就业服务机构作用,动员鼓励各类人力资源服务机构、社会组织为残疾人和用人单位提供全链条、精准化服务,还要加强残疾人就业服务机构规范化建设,健全残疾人就业服务标准,提高残疾人就业服务专业化水平,并通过政府购买服务等形式开展残疾人就业服务,拓宽服务渠道,提高服务质量。同时要加强残疾人劳动监察和劳动保护,依法维护残疾人的就业权益。

就业是最大的民生。稳定和促进残疾人就业增收是巩固拓展好残疾人脱贫攻坚成果的根本举措,也是保障和改善残疾人民生的重要任务。伴随着促进残疾人就业创业一揽子政策的有效落实和相关行动的启动实施,残疾人的就业创业能力将得到持续提升,残疾人的就业权益也将得到更好保障,一个理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境也在日渐形成。

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