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精英汇聚 一展风采——2017年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛

2017年11月16日 来源:《中国残疾人》2017年第11期

文/图_《中国残疾人》记者_杨乐

早上8点钟,天下起了小雨。

虽然离开赛还有一个小时,来自山西的姑娘郭红梅已经等候在赛场门前。小郭今天要参加的是全国残疾人岗位精英职业技能竞赛剪纸项目的比赛,由于是第一次参加这样的全国大赛,小郭的心里难免有些忐忑,但同时她也感到格外的兴奋,因为今天她将和来自全国的剪纸高手同台竞技,在这里展现出自己的风采。

2017年10月23日至25日,由中国残联就业服务指导中心与中国就业培训技术指导中心共同主办,云南省残联承办的2017年中国技能大赛——“宜生到家杯”全国残疾人岗位精英职业技能竞赛暨全国残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛在云南昆明举行。本次竞赛共设茶艺、计算机编程、剪纸、手工编织、职业指导五个项目,共有来自北京、辽宁以及新疆维吾尔自治区等全国35个省市自治区代表团的400余名残疾人和残疾人工作者参加,为历届全国残疾人岗位精英职业技能竞赛规模最大的一次。比赛中,选手们以其认真的态度与优异的表现,向全社会展现了其敬业乐业的精神风貌和娴熟精湛的职业技能。

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竞赛现场,各地选手在茶艺、计算机编程、剪纸、手工编织、职业指导五个项目展现了其良好的精神风貌和精湛的职业技能。

茶艺、计算机编程:带动就业新趋势

温杯、冲泡、摇香、奉茶……伴随着悠扬的古曲,在茶艺项目的竞赛现场,身着汉服的四位选手在茶桌前一字站开,开始展示自己的茶艺技巧。作为本次岗位精英职业技能竞赛极具艺术性和观赏性的项目之一,茶艺竞赛不仅得到了各省选手的积极响应,更吸引了许多残疾人朋友和残疾人工作者来到现场观摩学习。

“这是我们首次将茶艺项目纳入到岗位精英赛之中,这也可以说是此次竞赛的一大亮点。”中国残联就业服务指导中心能力建设处副处长王宁向记者介绍了设立茶艺项目的初衷。“随着人们生活水平的提高,大家的需求不再局限于温饱方面,而是更加注重对生活品质的追求。茶艺由于其具有的文化内涵,越来越受到人们的欢迎,同时也成为聋人就业的一个重要职业种类。在岗位精英赛中设立茶艺项目,其实是我们顺应当前残疾人就业新趋势所做出的一次有益尝试。”

在采访中记者发现,不仅是茶艺,在此次竞赛的其他项目中,对市场新需求和就业新特点的把握,也已经成为此次竞赛的着眼点。例如计算机编程,虽然它是岗位精英赛的传统项目,但是在此次竞赛当中,也在原有基础上进行了一系列创新,力求体现当前居民生活中对高科技产品的需要。像在题目设置上,不再考一些如源代码编程等旧有内容,而是要求选手结合当前移动端APP的使用习惯,设计一套购物网站系统,在满足用户网页需要的同时,又能在手机实现无障碍浏览。

“我们的目的是通过这样的设置,来引领残疾人就业服务走入更高层次,同时也让用人单位看到我们残疾人在高端就业领域的潜力所在。”组委会的一位工作人员这样告诉记者。

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竞赛现场,各地选手在茶艺、计算机编程、剪纸、手工编织、职业指导五个项目展现了其良好的精神风貌和精湛的职业技能。

手工编织、剪纸:助残扶贫显实效

近年来,随着脱贫攻坚工作的持续深入,贫困残疾人的脱贫增收也已经成为摆在各级就业服务工作人员面前的突出问题。本次岗位精英赛同样考虑到了当前残疾人脱贫攻坚工作的实际需要,特别增设了残疾妇女手工编织和剪纸两个项目,其中取得获奖名次的选手将获得由中国残联授予的“巾帼巧手”荣誉称号,以鼓励促进残疾人在手工制作领域居家就业脱贫。
其实,在中国残联、国务院扶贫办等26个部门和单位共同制定的《贫困残疾人脱贫攻坚行动计划(2016-2020年)》中,已经对帮助有就业能力和意愿的残疾妇女从事手工编织与制作实现就业增收有了明确要求。而在今由中国残联、国务院扶贫办、全国妇联共同印发的《发展手工制作促进贫困残疾妇女就业脱贫行动实施方案》中更是提到,要通过举办手工制作类职业技能竞赛和交流展示活动,引领带动更多贫困残疾妇女步入手工制作业就业创业。
基于这样的考虑,本次竞赛在前期报名阶段也明确提到,贫困残疾妇女可以优先参赛;而在赛事组织中,组委会也为选手们精心准备了充分的工具和材料,便于选手开启创意、完成作品。同时,在比赛结束后,组委会还邀请专家评委对选手的作品进行细致的点评,使选手们以比赛为契机,帮助自己的技艺得到进一步提升。此外,像剪纸项目,竞赛在考察选手基本功的同时,更加关注其创意、审美和设计能力,希望在鼓励残疾人就业创业的同时,也为剪纸这门非物质文化遗产发掘更多的传承者。
 “这次竞赛让我打开了眼界,我会继续学习让自己的技术得到提升。”在经过近4个小时的比赛之后,郭红梅慢慢走出赛场,不同于开赛时的紧张,她的眼中更多地的欣喜。因为对她来说,参赛只是一个开始,从赛场出发,她将在手工艺制作领域开启一片属于自己的新天地。

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竞赛现场,各地选手在茶艺、计算机编程、剪纸、手工编织、职业指导五个项目展现了其良好的精神风貌和精湛的职业技能。

职业指导:创新服务见真招

不同于岗位精英赛要求的是选手们的巧思与专注,在职业指导竞赛中,考察的却是参赛者的服务经验与临场应变能力。求职者的心理特征是什么,如何为他们提供诊断咨询?他们的困惑在哪里,怎样为他们提供合理的建议?用人单位又有什么需求,如何帮他们打消安置残疾人就业的顾虑?这些在就业服务中经常遇到的问题,此时都已经化作一个个场景展现在了参赛选手的面前,需要他们根据不同的情况,见招拆招、逐一化解。

“这次职业指导竞赛的题目比以往要更加灵活,不仅要求我们对政策有深刻的理解,更考验我们的实际服务水平。”在赛场外,一位刚刚结束比赛的选手这样对记者说。本次职业指导竞赛在比赛的内容和形式上更加注重创新,并且更接地气。不仅需要选手们能结合自身经历,分享自己在就业服务工作中的案例和经验,更设置了情景展示环节,要求选手根据随机出现的工作场景,针对残疾人求职者的不同需要提供个性化的解决方案,从而真正展示出每位参赛者的服务能力。此外,为了避免就业服务工作人员由于过于关注业务而忽视对政策方针的学习,本次职业指导竞赛在必答题环节也做出相应调整,增加了党建政治类内容,像“一带一路”、新常态、供给侧改革等一些政治生活中的新名词也出现在题目之中,以此引导各地的就业机构发挥党建统领的带动作用,以党建促业务,以业务强党建,做到党建与业务工作的同步谋划、同步实施和同步完善。

发掘岗位精英,分享服务心得。可以说,本次竞赛不仅为残疾人和残疾人工作者提供了一次交流技艺经验的机会,更为未来我国的残疾人就业工作提供了新的思路与方向。而伴随着我国残疾人职业技能培训及就业服务工作的有力开展,残疾人的就业创业之路也将越走越宽。

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